Leiderschap

Het succes van leiderschap bepaalt het plafond van de organisatie. Wij helpen jullie echte potentieel te ontketenen door een uniek ontwikkelprogramma gebaseerd op wie jullie zijn en voor welke uitdaging jullie staan.

Het succes van leiderschap bepaalt het plafond van de organisatie. Wij helpen jullie echte potentieel te ontketenen door een uniek ontwikkelprogramma gebaseerd op wie jullie zijn en voor welke uitdaging jullie staan.

Waar helpen wij mee

Wij vinden groei bevrijden vanuit identiteit heel gaaf, in de ontwikkeling van leiders en leiderschap teams. Wij begeleiden leiders in hun ontwikkeling door de verschillende fases van leiderschap. Als individu of als groep.

Doordat we altijd beginnen met identiteit begrijpen we leiders echt en bouwen we programma’s voor het leiderschap dat echt past. Dit praktische programma kan open of incompany gevolgd worden.

Wij zijn begeleiders die jouw ontwikkeling koppelen aan de groei behoefte van het bedrijf. Wat heb jij te leren om te zorgen dat het bedrijf groeit.

Leiderschap per fase

Creatief leider (1-9 mensen)

  • Jij bent overal tegelijkertijd en doet alles
  • Je bent de motor van het bedrijf
  • Te weinig focus
  • Moeite met prioriteiten stellen
  • Gebrek aan visie
  • Te leren: keuzes maken

Sturend leider (10-25 mensen)

  • Jij bent de manager die orde in de chaos schept
  • Jij geeft sturing en begint te delegeren
  • Micromanagement is een risico
  • Moeite om controle los te laten
  • Te leren: vertrouwen en verantwoordelijkheid geven

Loslatend leider (26-50 mensen)

  • Jij bent de leider die de koers bewaakt en het team samenbrengt
  • Loslaten, richting geven en samenwerkingen stimuleren
  • Verlies van grip en overzicht van de dagelijkse operatie.
  • Te leren: autonoom werken stimuleren

Communicerend leider (51-80 mensen)

  • Jij bent de leider die bouwt aan een schaalbare organisatie
  • Je ziet niet meer alles, teams werken zelfstandig
  • Behoefte aan leiderschapstraining middenlaag
  • Te leren: toekomstige leiders opbouwen

Verbindend leider (81-200 mensen)

  • Jij bent de leider die lagen, teams en managers moet verbinden
  • Complexe vraagstukken
  • Veel meetings in je agenda
  • Een c-level team neerzetten
  • Te leren: aansturen op patronen ipv signalen/details

Inspirerend leider (201+ mensen)

  • Jij bent de leider die het bedrijf uitdaagt om te blijven groeien
  • Cultuur bewaken, strategische richting geven, en andere leiders ondersteunen
  • Te leren: Transformeren van bedrijven, teams en mensen

Leiderschaps-programma

Leer meer over ons open leiderschapsprogramma waar je de praktische kant van leiderschap vanuit identiteit leert

Onze unieke werkwijze

Wij creëren leiderschapsprogramma’s die wél werken door jullie huidige situatie en leiderschapsidentiteit te analyseren, vanuit die analyse unieke ontwikkeltrajecten te creëren en jullie groei te begeleiden.

01
02
03
03
icon
icon
icon

Identity is the key

Leiderschap begint met zelfkennis. Wij helpen leiders te begrijpen wie zij zijn en wat hun unieke krachten en uitdagingen zijn. In de analysefase identificeren we het leiderschapsprofiel van jullie team en bepalen waar ontwikkelkansen liggen. Deze evaluatie dient als kompas voor onze aanpak.

Define the future

Met een helder begrip van jullie identiteit, bouwen we aan jullie leiderschap. Met een open of incompany leiderschapsprogramma leg je de basis van jouw toekomst als leider.

Empower growth

We begeleiden groei door op maat gemaakte vervolgprogramma’s of persoonlijke begeleiding op te pakken

Afspraak inplannen?

Benieuwd hoe wij jou verder kunnen helpen groeien op het gebied van leiderschap? Plan een kennismakingsgesprek!

“ Stratego staat zij aan zij met mij als ondernemer en ook met m’n team. Ze snappen het gewoon en weten daarbij ook nog te ondersteunen met praktische tools en begeleiding op leiderschap en teamwork.”

Geert van Wersch | Brandt & Levie

Jouw leiderschap versterken

Wij geloven niet in een rapport op de plank. Nadat we samen jouw unieke leiderschap profiel hebben ontdekt en ons identiteit programma hebben doorlopen, gaan we jouw leiderschap verder in ontwikkeling brengen. Daarvoor hebben we 3 verschillende pakketten die kunnen aansluiten op jouw wensen en behoeftes.

Leiderschapssessies

Een regelmatig moment voor leiders of teams om de taak van de organisatie goed uit te voeren

  • Regelmatige reflectie momenten
  • Casuïstiek behandeling
  • Verfijnen van leiderschap identiteit
  • Als groep (of individu) doorontwikkeling van leiderschap
Neem contact op

Leiderschapsvervolg

Voor leiders die tegen grotere uitdaging aanlopen waar je hulp bij wilt

  • Een of meerdere trajecten van minimaal 2 dagen
  • Focus op specifieke uitdagingen waardoor het leiderschap van de toekomst klaarstaat.
Neem contact op

Leiderschap begeleiding

Structurele begeleiding in de ontwikkeling van jouw/jullie rol als leider(s)

  • Losse sessies en workshops op leiderschap onderwerpen voor het hele bedrijf
  • Structurele hulp bij leiderschap uitdagingen
  • Meewerken aan leiderschapsuitdagingen van het bedrijf
  • Persoonlijke begeleiding van specifieke individuen in het bedrijf
Neem contact op

Klaar voor groei?