Keynote | On-demand

On-demand webinar: Werkende KPI's

Ontdek hoe je jouw organisatie écht de juiste richting op stuurt. In deze praktische en inspirerende webinar leer je hoe KPI’s succesvol kan neerzetten en mee kunt werken. Naast theoretische inzichten, bespreken we ook hoe het bij TimeChimp, Fred Al heeft geholpen om hun doelstellingen te behalen.

KPI-structuur op drie niveaus voor optimale focus.

Teams bepalen eigen KPI’s voor meer eigenaarschap.

Eenvoudige dashboards maken prestaties helder.

Overwin de 3 grootste uitdagingen omtrent het sturen op KPI's

  • Scepsis en gebrek aan betrokkenheid
    Veel organisaties ervaren aanvankelijk weerstand bij het introduceren van KPI’s. Medewerkers kunnen het gevoel hebben dat KPI’s van bovenaf worden opgelegd of dat ze vooral bedoeld zijn om te controleren in plaats van te sturen. Dit belemmert draagvlak en motivatie.
  • Te veel KPI’s en gebrek aan focus
    Een veelvoorkomend probleem is het gebruik van te veel KPI’s, wat leidt tot onduidelijkheid, versnippering en een gebrek aan prioriteit. Wanneer alles belangrijk is, is uiteindelijk niets meer belangrijk.
  • Tijdrovend en procesmatig uitdagend
    KPI-implementatie is geen eenmalige actie maar een continu proces dat tijd, aandacht en discipline vereist.

In deze webinar leer je hoe je deze problemen oplost en jouw organisatie verder kan groeien.

Welke onderwerpen komen aan bod tijdens dit event?

KPI’s zorgen voor focus

Het webinar behandelt hoe je met een heldere KPI-structuur meer richting en samenwerking creëert. Denk aan een opbouw in drie niveaus: strategisch, operationeel en tactisch.

Minder is meer

Je leert waarom het beperken van KPI’s tot max. 15 essentieel is voor overzicht en betrokkenheid. Teams bepalen bij voorkeur hun eigen KPI’s.

Maak het visueel en herhaal

Het implementatieproces kost tijd en vraagt om herhaling en visuele dashboards om voortgang en impact inzichtelijk te maken.

Begin bij de basis

Er is aandacht voor het belang van identiteit, strategie en eenvoud bij het kiezen van de juiste KPI’s.

Hoe stratego jouw bedrijf kan laten groeien

Identity is the key

Op zoek naar jullie identiteit. Identiteit is de sleutel om écht te groeien. Als iedereen begrijpt wie jullie zijn als organisatie, dan kunnen we echt groei bevrijden. In de analysefase ontdekken we de ware essentie van je organisatie. Daarnaast creëren we een analyse om te bepalen waar winst te behalen valt.

Define the future

Het leggen van de puzzel. Met een helder begrip van jullie identiteit en de huidige situatie, gaan we over tot het creëren van jullie strategie. De identiteit en situatie bepalen op welke manier we dit aanvliegen. Scenario planning, Scaling Up, Growth Empowerment zijn methodes om het doel te behalen: Een strategisch raamwerk ontwikkelen dat niet alleen aansluit bij wie jullie zijn maar ook bij de toekomst die jullie willen bereiken.

Empower growth

Nu wordt het echt leuk. Strategie doorvertalen naar de hele organisatie. Hoe doen wij dat? We ondersteunen bij het uitwerken van de strategie naar jullie doel. We helpen om teams en mensen mee te nemen in de strategie. Samen implementeren we systemen, ritmes en structuren die daadwerkelijk aansluiten op de strategie.

Wil jij ook weten hoe jouw bedrijf kan groeien?

“Dankzij Stratego hebben we een strategie die staat als een huis, gedragen wordt door de hele organisatie en meetbaar succesvol is.”

Fred Al | Eigenaar

Wie komen er aan het woord

identity is the key

Alexander Pronk

identity is the key

Michael Pronk

Over stratego

Wij geloven in het bevrijden van groei vanuit identiteit, zowel bij onze klanten als bij onszelf. Bij Stratego hanteren we een aanpak waarin gelijkwaardigheid centraal staat. We respecteren en waarderen elkaars krachten, wat ons helpt om gezamenlijk en individueel te groeien. Onze zorg voor elkaar en onszelf vormt de basis voor een gezonde werkomgeving, waarin iedereen zich ondersteund voelt en kan excelleren. We creëren actie voor groei door continu nieuwe uitdagingen aan te gaan en durven fouten te maken. Gedreven door nieuwsgierigheid geloven we dat een goede vraag vaak waardevoller is dan het directe antwoord.

Webinar terugkijken

Fijn dat je geïnteresseerd bent in één van onze events! Als je het formulier invult, krijg je de kijlink toegestuurd. De events zijn gratis, dus schrijf je gerust in.

Overzicht van de geplande events

22
april 2026
10:00 uur
LeiderschapOp locatie

Kernsessie: Leiderschap in actie

Tijdens onze kernsessie ‘Leiderschap in Actie’ krijg je geen lange presentaties, maar echte beweging. In drie uur dompelen we je onder in een intensieve ervaring waarin je scherp krijgt wat jouw grootste uitdaging als leider is en waar die raakt aan jouw identiteit.

We creëren ruimte voor reflectie, confrontatie en richting. Want leiderschap begint niet bij modellen of theorie, maar bij wie jij bent en waar jij voor staat.

02
juni 2026
09:00 uur
LeiderschapOp locatie

Leiderschapsprogramma: Boost jouw leiderschap!

Als teamleider gaat leiderschap veel om in actie komen. Wij komen graag samen met jou in actie om jouw leiderschap een boost te geven.

08
september 2026
16:00 uur
Empower growthLeiderschapOp locatie

Open leiderschapsprogramma: Identiteit gedreven leiderschap!

Jouw leiderschap begint bij wie jij bent. Leiderschap is meer dan richting geven. Het vraagt om helderheid, moed en het vermogen om echt in contact te staan met jezelf, je team en de koers van je organisatie. In het Open Leiderschapsprogramma ga je op reis naar de kern van jouw leiderschap. Geen snelle trucjes, maar diepgaande groei. Gebaseerd op identiteit. Gedragen door ervaring. Gedreven door jouw verlangen om verschil te maken.