Masterclass: Jaarstrategie op papier in 1 middag
In deze interactieve live masterclass werk je onder begeleiding van Stratego én aan de hand van een klantcase vanuit de praktijk aan je eigen jaarstrategie.
Na deze ochtend ga je naar huis met een scherpe basis en een helder actieplan voor 2026. Geen lange rapporten, maar direct aan de slag met wat jouw organisatie verder helpt.
Duidelijk op papier wie je bent als organisatie.
Een heldere stip voor 2026 in de vorm van een jaardoel.
Duidelijke groeithema's waar je als organisatie op wilt ontwikkelen.
Uitgewerkt per kwartaal wat je als organisatie wilt oppakken.
Tips hoe de strategie ook daadwerkelijk kan worden uitgevoerd.
Waarom is vliegend uit het startblok komen in 2026 zo lastig?
- De operatie leidt altijd af aan het einde van het jaar
Iedereen kent het: Rennen om het jaar af te ronden! Niet alleen de operatie heeft het zwaar, ook leiderschap is druk bezig in de sprint naar het einde van het jaar. - Mensen hebben na de drukke periode en kerst geen denktijd voor strategie
Na die sprint laat iedereen even alles vallen. Tijd en focus voor familie, lekker eten, kerst en nieuwjaar. Half januari komt het motortje weer langzaam op gang. Over strategie is zeker niet nagedacht. - Wat gaan we eigenlijk doen dit jaar?
Om daarna naar elkaar te kijken: Wat gaan we volgend jaar eigenlijk oppakken? Waar moeten we naartoe?
Tijdens deze masterclass gaan we zorgen dat de jaarstrategie volgend jaar goed staat!
Welke onderwerpen komen aan bod tijdens dit event?
Duidelijk op papier wie je bent als organisatie
Een goede strategie, lange termijn of korte termijn, start altijd bij wie je bent als organisatie. We gaan van te voren input ophalen om helder te formuleren wie je bent als organisatie. We kijken naar purpose (drijfveer) en kernwaarden.
Een heldere stip voor 2026 in de vorm van een jaardoel
Identiteit geldt als een kompas om keuzes te maken. Nu nog een stip waar we naartoe willen navigeren. Samen gaan we een helder geformuleerd jaardoel op papier zetten. Waar wil je eind 2026 staan?
Duidelijke groeithema’s waar je als organisatie op wilt ontwikkelen
Waar moet je aan werken om dat jaardoel te halen? In de masterclass gaan samen helder keuzes te maken om focus aan te brengen. De thema’s zijn gekoppeld aan het jaardoel en geven duidelijkheid aan wat je op gaat pakken.
Uitgewerkt per kwartaal wat je als organisatie wilt oppakken
Een doel zonder uitwerking is een droom. We gaan per kwartaal bepalen wat je op gaat doen, terwijl we rekening houden met jullie drukste periodes in het jaar.
Tips hoe de strategie ook daadwerkelijk kan worden uitgevoerd
Een strategie op papier zetten kan iedereen, maar wat zijn zaken die je volgend jaar in ieder geval geregeld moet hebben om de strategie succesvol samen op te pakken? We geven jullie een aantal tips!
Hoe stratego jouw bedrijf kan laten groeien
Op zoek naar jullie identiteit. Identiteit is de sleutel om écht te groeien. Als iedereen begrijpt wie jullie zijn als organisatie, dan kunnen we echt groei bevrijden. In de analysefase ontdekken we de ware essentie van je organisatie. Daarnaast creëren we een analyse om te bepalen waar winst te behalen valt.
Het leggen van de puzzel. Met een helder begrip van jullie identiteit en de huidige situatie, gaan we over tot het creëren van jullie strategie. De identiteit en situatie bepalen op welke manier we dit aanvliegen. Scenario planning, Scaling Up, Growth Empowerment zijn methodes om het doel te behalen: Een strategisch raamwerk ontwikkelen dat niet alleen aansluit bij wie jullie zijn maar ook bij de toekomst die jullie willen bereiken.
Nu wordt het echt leuk. Strategie doorvertalen naar de hele organisatie. Hoe doen wij dat? We ondersteunen bij het uitwerken van de strategie naar jullie doel. We helpen om teams en mensen mee te nemen in de strategie. Samen implementeren we systemen, ritmes en structuren die daadwerkelijk aansluiten op de strategie.
Wil jij ook weten hoe jouw bedrijf kan groeien?
“Dankzij Stratego hebben we een strategie die staat als een huis, gedragen wordt door de hele organisatie en meetbaar succesvol is.”
Fred Al | Eigenaar
Over stratego
Wij geloven in het bevrijden van groei vanuit identiteit, zowel bij onze klanten als bij onszelf. Bij Stratego hanteren we een aanpak waarin gelijkwaardigheid centraal staat. We respecteren en waarderen elkaars krachten, wat ons helpt om gezamenlijk en individueel te groeien. Onze zorg voor elkaar en onszelf vormt de basis voor een gezonde werkomgeving, waarin iedereen zich ondersteund voelt en kan excelleren. We creëren actie voor groei door continu nieuwe uitdagingen aan te gaan en durven fouten te maken. Gedreven door nieuwsgierigheid geloven we dat een goede vraag vaak waardevoller is dan het directe antwoord.
Gratis inschrijven
Fijn dat je geïnteresseerd bent in één van onze events! Als je het formulier invult, krijg je de uitnodiging van het evenement. De events zijn gratis, dus schrijf je gerust in.