Boost jouw leiderschap!
In het open leiderschapsprogramma voor teamleiders, krijg je handvatten, leer je vooral door te doen, behandelen we leerzame modellen en zijn de dagen gevuld met praktische oefeningen om jouw leiderschap een boost te geven.
Waarom dit programma?
- Je hebt jaren lang goed werk geleverd op jouw vakgebied. Plotseling ben je of word je leider en ben je in een geheel nieuw vakgebied begonnen. Je komt erachter dat leiderschap echt iets anders is wat je tot nu toe hebt gedaan. Nu wil je weleens meer leren over leiderschap.
- Je bent al een aantal jaar bezig als leider. Na in het begin organisch te zijn gegroeid, merk je dat je niet verder komt. Waar ligt je volgende groeistap als teamleider?
- Je merkt als directeur van het bedrijf dat sommige teamleiders een stap moeten maken zodat ze het MT weer verder naar het volgende niveau tillen.
Krijg inzicht in jouw leiderschap door in actie te komen.
Vergroot jouw zelfverzekerdheid in leiderschap.
Leer hoe je een team bouwt en een strategie gaat uitvoeren.
Krijg grip op je leiderschapsrol en leer jouw leiders te leiden.
Wat kun je verwachten
Leiderschap ontwikkel je niet in een dag en ook niet in je eentje. Het Teamleiderschap programma bestaat uit vijf intensieve dagen, verspreid over een aantal maanden, waarin je werkt aan jouw leiderschap vanuit de praktijk. Je krijgt persoonlijke begeleiding, ruimte voor reflectie en leert van andere leiders die met soortgelijke vragen rondlopen. De kosten voor dit programma bedragen €3.500 per teamleider.
Vier van de vijf dagen verblijf je samen met de groep op een inspirerende locatie. Die afstand van de dagelijkse hectiek zorgt voor rust, echte verbinding en diepe groei.
Je onderzoekt jouw stijl en gedrag, oefent met situaties die je uitdagen zoals feedback geven of grenzen stellen en werkt met krachtige werkvormen zoals begeleiding, acteurs en echte leiderschapservaringen. Thema’s als team bouwen, strategie doorvertalen naar je team en de essentiële elementen van leiderschap komen aan bod.
In een veilige en energieke setting word je uitgedaagd en ondersteund. Alles om jouw groei als leider duurzaam te verankeren in wie je bent en hoe je leiding geeft.
Ons programma
2 & 3 juni | Leiderschap in actie (met overnachting)
Je wordt ondergedompeld in leiderschapsscenario’s en ontdekt meer over wie jij bent in leiderschap.
25 juni | Leiderschap oefenen
Je oefent leiderschapssituaties en leert de theorieën die helpen om dit goed op te pakken.
9 & 10 september | Leiderschap vanuit strategie (met overnachting)
Je ontdekt hoe je een strategie inzet als leider en hoe je een team bouwt.
Open Leiderschapsprogramma voor Teamleiders
Je bent net begonnen als leider. Je hebt verantwoordelijkheid, invloed en ambities maar soms ook vragen.
- Hoe blijf ik dicht bij mezelf terwijl ik leid?
- Hoe voer ik straks de moeilijke gesprekken?
- Hoe neem ik beslissingen die kloppen?
- Hoe ga ik om met alle stakeholders die iets van mij vragen?
- En hoe zorg ik dat mensen mij (blijven) vertrouwen?
Voor wie
Dit programma is voor teamleiders die starten met leiderschap en veel vragen hebben. Of voor leiders die al een tijd teamleider zijn en toe zijn aan een volgend niveau.
Wat je ontwikkeltIn dit programma werk je aan:
- Zelfinzicht: wie ben jij als leider en wat neem je mee uit eerdere ervaringen?
- Leiderschapsvaardigheden: feedback geven, naar boven leiden, communiceren, keuzes maken en richting geven
- Persoonlijke stevigheid: omgaan met spanning, weerstand en onzekerheid
- Reflectie en toepassing: leren door te doen, ervaren en terugkijken
Je krijgt praktische tools én de ruimte om te oefenen in realistische situaties.
De opzetHet programma bestaat uit een combinatie van groepssessies, persoonlijke gesprekken en praktijkopdrachten. Je krijgt het volgende voorgeschoteld:
- Leiderschapsscan: leiderschapsprofiel op basis van een scan
- Persoonlijk begeleiding: vier momenten waar je één op één begeleiding ontvangt
- Vijf intensieve programmadagen: Verspreid over meerdere maanden, deels op locatie en deels bij ons op kantoor. De eerste sessie is een tweedaagse start met overnachting voor verdieping en groepsvorming.
- Ervaringsleren: Onder andere met externe begeleiders en acteurs werk je aan realistische leiderschapssituaties.
- Praktijkopdrachten: tussen elke opdracht krijg je verschillende opdrachten mee om jouw ontwikkeling verder te verstevigen.
Na dit programma:
- Heb je zicht op jouw identiteit als leider.
- Sta je steviger in je leiderschapsrol.
- Begrijp je beter wat jou drijft en hoe dat doorwerkt in je gedrag.
- Kun je bewuster keuzes maken, ook onder druk.
- Heb je concrete handvatten om effectief en mensgericht leiding te geven.
- Kan je de strategie van het bedrijf waar jij werkt gericht inzetten.
Hoe stratego jouw bedrijf kan laten groeien
Op zoek naar jullie identiteit. Identiteit is de sleutel om echt te groeien. Als iedereen begrijpt wie jullie zijn als organisatie, dan kunnen we echt groei bevrijden. In de analysefase ontdekken we de ware essentie van je organisatie. Daarnaast creëren we een analyse om te bepalen waar winst te behalen valt.
Het leggen van de puzzel. Met een helder begrip van jullie identiteit en de huidige situatie, gaan we over tot het creëren van jullie strategie. De identiteit en situatie bepalen op welke manier we dit aanvliegen. Scenario planning, Scaling Up, Growth Empowerment zijn methodes om het doel te behalen: Een strategisch raamwerk ontwikkelen dat niet alleen aansluit bij wie jullie zijn maar ook bij de toekomst die jullie willen bereiken.
Nu wordt het echt leuk. Strategie doorvertalen naar de hele organisatie. Hoe doen wij dat? We ondersteunen bij het uitwerken van de strategie naar jullie doel. We helpen om teams en mensen mee te nemen in de strategie. Samen implementeren we systemen, ritmes en structuren die daadwerkelijk aansluiten op de strategie.
“Het leiderschapsprogramma van Stratego Development heeft onze leiders toegerust om Chordify naar een hoger niveau te tillen.”
Gijs Bekenkamp – Operationeel directeur
Inschrijven
Het programma start in mei 2026 en loopt voor een paar maanden.
- Groepsgrootte: max. 10 deelnemers
- Begeleiding: 2 ervaren trainers
- Vorm: open programma
Geplande events
Kernsessie: Leiderschap in actie
Tijdens onze kernsessie ‘Leiderschap in Actie’ krijg je geen lange presentaties, maar echte beweging. In drie uur dompelen we je onder in een intensieve ervaring waarin je scherp krijgt wat jouw grootste uitdaging als leider is en waar die raakt aan jouw identiteit.
We creëren ruimte voor reflectie, confrontatie en richting. Want leiderschap begint niet bij modellen of theorie, maar bij wie jij bent en waar jij voor staat.
Leiderschapsprogramma: Boost jouw leiderschap!
Als teamleider gaat leiderschap veel om in actie komen. Wij komen graag samen met jou in actie om jouw leiderschap een boost te geven.
Open leiderschapsprogramma: Identiteit gedreven leiderschap!
Jouw leiderschap begint bij wie jij bent. Leiderschap is meer dan richting geven. Het vraagt om helderheid, moed en het vermogen om echt in contact te staan met jezelf, je team en de koers van je organisatie. In het Open Leiderschapsprogramma ga je op reis naar de kern van jouw leiderschap. Geen snelle trucjes, maar diepgaande groei. Gebaseerd op identiteit. Gedragen door ervaring. Gedreven door jouw verlangen om verschil te maken.
Terugkijken
Jaarstrategie voor 2026
Het laatste kwartaal van 2025 heeft bijna iedere organisatie het te druk met de operatie om echt nog strategisch te bouwen. Ons advies: Denk aan het einde van het derde kwartaal al na over 2026! In dit webinar behandelen het concept jaarstrategie, hoe je dat kan invullen en wat je eruit kan halen.
Leiderschap dat werkt
In het webinar Leiderschap dat werkt ontdek je de kracht van leiderschap aan het werk binnen een organisatie.
Werkende KPI’s
Ontdek hoe je jouw organisatie écht de juiste richting op stuurt. In deze praktische en inspirerende webinar leer je hoe KPI’s succesvol kan neerzetten en mee kunt werken. Naast theoretische inzichten, bespreken we ook hoe het bij TimeChimp, Fred Al heeft geholpen om hun doelstellingen te behalen.