Skyscrapers
Samen werken aan vooruitgang
Samen werken aan vooruitgang
Strategie
Samen werken aan vooruitgang – dat is waar Skyscrapers voor staat. Via hun traineeship biedt Skyscrapers jonge professionals de kans om zich te ontwikkelen binnen de publieke sector. Deze trainees dragen, met hun frisse perspectief, actief bij aan maatschappelijke vraagstukken waar publieke organisaties mee worstelen. Tegelijkertijd volgen zij een ontwikkelprogramma dat aansluit bij hun persoonlijke ambitie en groeipad.
De uitdaging
Met nieuw leiderschap aan het roer wilde Skyscrapers versnelling aanbrengen in zowel de organisatieontwikkeling als het leiderschap. Het doel: binnen 16 maanden een zelfstandig functionerend MT en een organisatie die soepel meedraait. De uitdaging lag niet alleen in het uitwerken van een strategie, maar vooral in het creëren van gedragen verandering, van binnenuit.
De oplossing
Samen met Stratego Development begon Skyscrapers bij de essentie: de identiteit. Door middel van een DNA-scan haalden we waardevolle inzichten en betrokkenheid op vanuit het team. Deze inzichten vormden het fundament voor een gezamenlijke strategische koers met het nieuwe MT.
Vanuit deze koers werd een nieuwe organisatiestructuur ingericht en werden passende KPI’s bepaald die richting én houvast boden. Tegelijkertijd begeleidden we het leiderschapsteam intensief – zowel op samenwerking als op persoonlijk leiderschap. Zo ontstond niet alleen structuur, maar ook onderlinge verbinding en eigenaarschap.
Het resultaat
Skyscrapers heeft nu een strategie die klopt én resoneert – één die is gebouwd op de identiteit van de organisatie en wordt gedragen door iedereen, van teamleden tot aandeelhouders. De drie leiders hebben zich ontwikkeld tot een krachtig team: ze versterken elkaar, durven kritisch te zijn en pakken gezamenlijk verantwoordelijkheid. Door de heldere KPI’s is er grip op de operatie ontstaan, wat rust en gerichte focus in de organisatie brengt.
“De aanpak van Stratego Development heeft ons stap voor stap geholpen om op een gestructureerde manier meer grip te krijgen op onze strategie en de uitvoering ervan.”
Maikel Vos | Directeur Organisatie
Afspraak inplannen?
Benieuwd hoe wij jou verder kunnen helpen groeien op het gebied van strategie? Plan een kennismakingsgesprek!
