Wij zoeken een junior consultant die ons groeiende bedrijf helpt groeien!

Identity is the key.

Nieuwsgierig, zorgzaam, gelijkwaardig en ondernemend. Dat is Stratego Development, een team van toegewijde consultants die geloven in de unieke kracht van iedere organisatie en ieder individu. Overtuigd dat identiteit de sleutel is om écht te groeien, versterken we persoonlijk leiderschap en ontwikkelen we gezonde bedrijfsstrategieën. 

Uiteindelijk dromen we van een wereld waarin er een gelijk speelveld is voor unieke identiteiten. Het is verankerd in ons streven om de manier waarop consulting werkt te veranderen, het is ook verankerd in onze aanpak om het unieke in elk individu en elke organisatie te vinden en hun groei te stimuleren. Het zit zelfs in onze kernwaarden: bij ons is iedereen gelijk. We willen dat iedereen zich even waardevol voelt. Ongeacht rol, plaats of functie. Iedereen kan immers impact maken. 

Tot slot moet het bouwen aan Stratego altijd groei mogelijk maken en op de meeste momenten leuk zijn. We willen een plek creëren waar mensen graag tijd doorbrengen en zich veilig voelen om te groeien. Door ervaringen, uitdagingen en nieuwe inzichten.

De functie

Als Junior Consultant bij Stratego Development speel je een essentiële rol in het ondersteunen van senior consultants om de strategie bij onze klanten tot executie te brengen. De strategie wordt pas echt haalbaar als de visie, de mensen en de cultuur op elkaar afgestemd zijn, daar ga jij mee aan de slag!

Je zult:

  • Klanten helpen om de strategie vanuit identiteit te vangen en vervolgens (beter) in het bedrijf te verankeren door te ondersteunen in de opzet van een passend HR beleid en deze verder uit te werken.
  • Meewerken bij onze klant sessies, waarbij je in bepaalde sessies zelf ook een rol mag oppakken.
  • Actief deelnemen aan teamvergaderingen en brainstormsessies om innovatieve oplossingen voor klanten te ontwikkelen.
  • Onze adviezen tastbaarder maken door deze uit te werken in o.a. adviesrapporten en templates. 
  • Sterke klantrelaties opbouwen en projectmanagement vaardigheden ontwikkelen.
  • Een eigen intern project oppakken om actief bij te dragen aan de groei van Stratego Development.

Wie zoeken wij?

Ook intern werken wij vanuit identiteit. Dat betekent dat we beginnen bij jouw krachten en daarop voortbouwen. Wij zoeken dus niet naar iemand bij wie de achtergrond en ervaring alle boxjes aanvinkt, maar naar iemand met de juiste talenten die past bij onze cultuur. 

Jij bent:

Strategisch: Nieuwe kennis doorgrond je snel en de implicaties van kennis kun je gemakkelijk inzien. Je bent strategisch omdat je snel weet hoe om te gaan met uitdagingen in problemen. Als jij een doel hebt bereik je deze vaak. 

Nieuwsgierig: Jij vind het leuk om mensen en sectoren te begrijpen omdat je nieuwsgierig bent. Je stelt goede vragen en weet de kennis goed in te zetten in gesprekken. Je weet wanneer je iets nog niet weet en bent niet te trots om dit uit te spreken. 

Pragmatisch: Je bent pragmatisch ingesteld, wat betekent dat je uitblinkt in het tastbaar maken van abstracte of vage concepten. Je hebt natuurlijk talent om praktische oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken. Je bent in staat om snel de kern te begrijpen en effectieve strategieën te bedenken om ermee om te gaan. Daarnaast ben je niet bang om hands-on te zijn en actie te ondernemen.

Georganiseerd: Jouw reputatie als een gestructureerd en georganiseerd persoon precedeert je. Je bent bedreven in het opstellen van plannen, het toewijzen van taken, het volgen van actiepunten en het naleven van deadlines. Je hebt een talent voor het organiseren van projecten en het coördineren van team inspanningen om doelstellingen te bereiken. Je werkt effectief samen met anderen en bent in staat om teams te motiveren en te leiden naar succesvolle resultaten.

Een veranderaar: Als veranderaar ben je in staat om anderen te inspireren en te motiveren om nieuwe ideeën te omarmen. Jij bezit een combinatie van overtuigingskracht, empathie en daadkracht, talenten die je in deze rol verder kunt ontwikkelen om te leren weerstand te overwinnen en organisatorische transformaties te bewerkstelligen. 

Werken bij Stratego

Bij Stratego vinden wij jouw groei net zo belangrijk als de groei van onze klanten. En je groeit natuurlijk het snelste door gewoon te doen. Vandaar dat je bij ons als junior ook direct mee gaat naar onze klanten en mag meebouwen aan Stratego zelf. 

Net als je collega’s zul je dus ook veel op locatie bij onze klanten werken, maar we spenderen ook graag tijd samen om te investeren in verbinding. We spreken af hoeveel tijd we samen op kantoor zijn, maar verder krijg je volledige vrijheid en verantwoordelijkheid over je dag. Onze voorwaarden mag je passend maken naar je eigen situatie. Wil je vrijheid in vakantiedagen, dat kan. Wil je jouw eigen religieuze dagen vieren, dat kan. Ook dat zit verweven in onze kernwaarden want: we take care! Wil je weten waar we nog meer voor staan? Je vindt al onze kernwaarden hier op onze website. 

Jij krijgt:

  • Salarisrange: tussen de 2300 en 2700 euro per maand
  • Onbeperkte vakantiedagen.
  • Flexibele werktijden.
  • Hybride werken.
  • Mogelijkheid voor een leaseauto.
  • Persoonlijk ontwikkelingsbudget.
  • Pensioen.
  • Gezamenlijke lunch op kantoor. 

Geïnteresseerd?

Als je geïnteresseerd bent in deze positie, stuur dan je motivatie en CV of Linkedin profiel naar work@strategodevelopment.com. We kijken ernaar uit om van je te horen en mogelijk met jou samen te werken!